あなたは今、職場いじめに遭っていますか？

本当につらくて仕事場に行くことがいやになってしまいます。

しかし家族を養うため、生活するため辛い一日を耐えなければなりません。

 

職場いじめの手法は、大の大人が行うには

あまりにも子どもじみたものです。

いじめで標的にされた人は，人格を否定される，辛らつな言葉を浴びせられる，

けんか腰の態度で当たられる，無視されるなどいろいろです。


いじめとして、とんでもない量の仕事を押しつけられる人もいれば，

みんなが嫌がる仕事をいつも一人でさせられる人もいるかもしれません。


仕事をしようと思っても，情報を提供してもらえないなど，

同僚たちからの妨害に遭うかもしれません。


中には，車のタイヤを切られるとか，コンピューターに侵入されて被害を受けるといった

犯罪的な職場いじめの例まであります。




職場いじめに苦しむ人がいじめに関する市販の書籍に解決のヒントを求めても、

残念ながら、職場いじめの具体的な解決策のようなものは

ほとんど載っていないのが現状です。


また、職場の上司にいじめについて相談しても、「自分で相手と直接交渉したら？」

と言われて、頼りにならないこともよくあります。

そこで心理カウンセラーの 田中 耕一郎氏による商材

30日で職場いじめを撃退する方法を、役立てていただきたいと思います。

　　　　　

　 田中氏は「10年以上にわたって、集団の力学、組織作りの方法、戦略的な思考法、

中国古典、企業小説、各種カウンセリング心理学などについて広く学習してきました。

そして、学んだものを実際に職場の人間関係に試してきました。

その結果、職場いじめを仕掛けてくる人が現れても、撃退できるようになりました。」



30日で職場いじめを撃退する方法は、身に付けた知識・技術そしてコツを

１冊の本にまとめたものです。





そしてこの事を是非ともおぼえていてください。 　



「人生に無駄なものはない」といわれています。

それはたとえ、職場いじめの体験であってもそうです。


重要なことは、その体験を乗り越える努力をすることを通して「価値」「教訓」「知識」を学

ぶことです。


そして、気をつけなければならないことは、いたずらに状況を悲しんだり、

過去を悔やんだり、他人を恨んだりする時間を長引かせないことです。



このような時間を短くできたならば、あなたは次の新しいステージにいち早く移っていけ

るはずです。




あなたの人生は、決して安くはありません。



あなたは、本書から得たノウハウを実践すれば、職場いじめを早期解決することができ

るでしょう。